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2017年9月9日 星期六

有些位置,不是人人可以坐,俾你坐,也坐不穩,坐不久

費格遜1986接掌曼聯足球隊,26年奪38冠,成為史上最偉大領隊。1999年獲得英國皇室封爵,人稱「費爵爺」。費爵爺離開曼聯,成積日差,莫耶斯、雲高爾都無能為力,就算摩連奴也坦言不可能做到費爵爺的成就。

(費格遜獨具眼光,曾帶15歲的碧咸加入曼聯足球隊,成就卓越。曼聯足球隊出過不少出色球員,如:簡東拿、舒米高、史譚、雲達沙、C朗拿度、朗尼、雲佩斯⋯等等。)
(碧咸無視球隊利益,請假缺操,導致賽敗,費格遜於更衣室飛砵,後來讓他去皇馬,不再見他。並不因碧咸名氣影響判斷。碧咸去後,C朗拿度加盟,成就更大。)
(經過12年,在一慈善賽中,碧咸主動跟恩師握手,一笑泯恩仇,師徒終於和好。)
(有一次球隊操練中,天空飛來一群雁,費格遜立刻叫球員停止操練,看看天空的雁,雁群會組合成V型,減少空氣阻力,帶頭的雁阻力最大,會輪流帶頭,令整個團隊完成旅程。莫耶斯、雲高爾、摩連奴永遠不可能像費格遜一樣懂得激勵球員,取得佳積。)

(習近平主席於七一訪問香港。你認為普通人可以坐這個位麼?國產航空母艦遼寧艦同時訪港,你認為只不過讓港人上艦參觀,加強對國家歸屬感嗎?隨航的有052C型導彈驅逐艦濟南號、052D型導彈驅逐艦銀川號、054A型導彈護衛艦煙台號,及多架殲15艦載戰鬥機和直升機,火力十分強大。習近平主席訪港兵行險著,敵對派系隨時可將他軟禁,若非佈好局,結果難以估計。)


(行政長官林鄭月娥仍有許多不足,是否如曾俊華批評:「You always agree with your boss」,仍需要時間証實。但切忌過份將光譜加在反對派之上,昂山素姬的光譜可以一夜之間失去,泛民政黨多次有捐款直接入了個人戶口,我們樂見有足夠反對派去制衡政府,但當反對派成為執政派,天下就可太平麼?激進派做了執政,肯定更加獨裁。這個世界不止黑白,執政建制做甚麼也黑?反對派做甚麼也白?一件事還一件事。)

(中國自漢武帝所謂「罷黜百家,獨尊儒術」,實質「儒表法裡」,法家才是真正帝王管治的核心,「法」、「術」、「勢」缺一不可,人人想做高位,但唔係咁簡單。)

6 則留言:

  1. 但坐得那個位也未必是好人呀!個人經驗,打西人的工,西人會把工作環境變得輕鬆,給你讚賞和鼓勵,令你增加勇氣和自信。相反,打華人的工,華人會把工作環境變得緊張,永遠不會讚賞你,一天不駡過你便好像他自己不似老闆/主管了!又例如香港人寜願給英國人繼續坐「那個位」!

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  2. 這也難怪,中國人奴性問題,我也做過快餐店經理,你好聲好氣,冇人理你,係要惡型惡相才做到野,一係做,一係收工,D人才去做。再加上文化不同,我地成長,都冇被人鼓勵,老人家話做得好是應該的,讚得多會讚壞。這些背景成長下,也影響我們怎對人。當然我們今天知道很多理念是錯,但要改也不容易。

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  3. 英國人丶西人的管治術非常高明,曾被英國統治的殖民地都對前宗主國產生懷念和「戀殖情意結」!在 You Tube 重看當年晚間電視落畫,英女王國歌彈出,令無數香港市民懷念米字旗下的美好日子!

    十種人有十種性格,不能用同一方式去管理員工,如果「老闆或主管」都表現出不罵人則不像「老闆或主管」的心態,做又罵,不做又罵,員工寧願不做了。做個比喻,員工行左,主管罵你有右卻不去行。你行右,主管罵你有左卻不去行。你行中,主管罵你有左有右也不行。怎麼做也被罵,令員工生活在恐懼中,無所適從。現代心理學知道,這是種虐待,負面催眠,我無用,我等乞米,我無用,我等乞米!⋯

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    1. 英國作為曾經日不落帝國,是有一套管理的。九七前許多政府部門也會掛英女皇像,甚至我以前讀書幼稚園也有,因為我唔明問阿媽,阿媽話事頭婆,當然大個才知英女皇只是名義的君主,是沒有權力的。

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  4. 有無聽過中國大陸是屬於「逆向淘汰」的世界?即凡是善良的丶有德行的丶有民望的都很難生存下來,留下的都是不好的人丶事丶物。無論做官的或普通人民都是逆向淘汰而生存下來。有一次排隊.有個華人女人粗暴地打尖/插隊的走上了第一的位置,我替她可憐。又一次有個華人,體形痩弱的阿伯粗暴地把我推開,我可憐他一生都會被人歧視!

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    1. 人善被人欺,馬善被人騎。學功夫都不過是要做一個強人,但面對強國人,也要甘拜下風,因為有些事,自己還有道德底線。

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人若賺得全世界,賠上自己的生命,有什麼益處呢?

(車神冼拿。) (1994年F1方程式大賽,因車底貼地,失去抓地力,以310公里時速撞上護牆,右前輪及懸吊掛臂彈出,前輪打中冼拿頭部,掛臂更穿過頭盔,直插頭蓋骨,34歲,3次世界總冠軍。) (極限運動吳永寧在湖南高樓墮樓身亡。) (珠峰雪崩,登...